Unzufrieden im Beruf
Unzufriedenheit im Beruf kann verschiedene Gründe und Ursachen haben.
– zu viel Routine im Job
– schlechte Entlöhnung
– Unsicherheit, ob der Beruf passend ist
– eigene Werte stimmen mit der Firma nicht überein
– Keine beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten
– meine Bedürfnisse werden nicht respektiert
– Leistungsdruck wird immer grösser
– zu viele Überstunden
– die Sinnhaftigkeit der Arbeit fehlt
usw.
Unzufriedenheit bei der Arbeit kann sich auf die Länge negativ auf verschiedene Lebensbereiche auswirken.
Eine gewisse Resilienz und Durchhaltewillen ist zwar wichtig, doch gibt es Symptome, bei denen eine berufliche Veränderung notwendig wird.
Diese Symptome könnten sein
Andauernde Stresssymptome am Arbeitsplatz: Schlechte Stimmung, Motivationslosigkeit, Ineffizienz, Innerliche Kündigung, fehlende Identifikation mit der Firma, deren Produkte oder Grundwerte.
Fehlende Life-Balance
Übertragung der Unzufriedenheit ins Privatleben: Beziehungen zu Freunden und Familien leiden darunter.
Lethargie und fehlender Antrieb etwas an der beruflichen Situation zu ändern
Schlaflosigkeit aufgrund von beruflichen Unstimmigkeiten
unlösbarer Beziehungknatsch innerhalb des Teams
Ist die berufliche Unzufriedenheit messbar? Ja, aufgrund der Symptome kann man erkennen, ob ein Handlungsbedarf besteht. Dazu steht Dir ein eigens entwickelter Standort-Test zur Verfügung, der wie ein Fiebermesser deine berufliche Unzufriedenheit misst und entsprechend den Handlungsbedarf anzeigt.
Möchtest Du wissen, wie es um Deine berufliche Unzufriedenheit steht und welcher Handlungsbedarf besteht, dann kannst Du Dir hier Deinen Standort-Schnelltest ausfüllen