4 Gründe für die Unzufriedenheit im Beruf

Das könnten die Gründe für deine berufliche Unzufriedenheit sein.

Bist Du schon mal in einem Verkehrskreisel steckengeblieben, weil Du nicht wusstest, welche Ausfahrt Dich an Dein gewünschtes Ziel führen würde?

Ehrlich gesagt, mir passierte dies mehrmals in Südengland, auf der linken Fahrbahn fahrend (noch vor der Zeit der wunderbaren Unterstützung durch die Navigation eines GPS), drehte ich mehrere ‚Zusatzrunden‘, um dann endlich diejenige Ausfahrt zu nehmen, die mir richtig schien. Ich weiss noch genau, wie sich dies anfühlte; unsicher, gestresst, ja sogar peinlich.

In diesem Blog Artikel mache ich Dich auf 4 mögliche Gründe aufmerksam, die Dich davon abhalten könnten, aus der Sinnlosigkeit des Drehens im Kreis herauszukommen.  Dabei zeige ich Dir genau und unmissverständlich auf, welche ersten Schritte Dir helfen können, endlich in Deiner Berufung zu leben und glücklich und SINN-erfüllt arbeiten zu können.

Lasst uns nun diese 4 möglichen Gründe zusammen anschauen.

1. Zu wenig Klarheit über die beruflichen Interessen und Bedürfnisse.

Viele Menschen haben zwar schon mehrere Jahre Berufserfahrungen und vielleicht schon in verschiedenen Jobs gearbeitet. Einiges ist ihnen gelungen, und trotzdem bleibt das ständige Gefühl zurück, sein wahres Potenzial noch bei weitem nicht ausgeschöpft zu haben. Sie wissen oft, welche berufliche Richtung sie nicht einschlagen möchten. Was sie jedoch interessiert und vor allem, was ihre tiefen Bedürfnisse sind, da tappen sie im Dunkeln.

Gründe, weshalb so viele Menschen in dieser Unklarheit stecken bleiben:

Falls es Dir ähnlich geht und Dir diese zielführende Klarheit fehlt, dann rate ich Dir Folgendes.

Bleib nicht in der Unkenntnis Deiner beruflichen Interessen und Bedürfnisse stecken!

2. Zu wenig Selbstvertrauen und Mut eine berufliche Neuorientierung zu wagen.

Wenn es darum geht Neues zu wagen, ist ein fehlendes Selbstvertrauen vergleichbar mit einer angezogenen Handbremse. Man will, aber man kann nicht.

Genau so geht es vielen Menschen, die nicht so ganz an sich selbst glauben, wenn es um ihr berufliches Potenzial geht. Allzu oft wurde ihnen direkt oder indirekt vermittelt „Du kannst das nicht!“ „Das passt nicht zu unserer Familie!“ „Überlass das lieber den anderen!“ Und Ähnliches, das sich schleichend im Unterbewusstsein eingraviert hat.

Dass es unter solchen Umständen schwierig ist, einen mutigen Sprung in eine berufliche Neuorientierung zu wagen, ist natürlich sehr verständlich.

Wenn Dir solche Gedanken bekannt vorkommen, dann habe ich hier eine sehr gute Nachricht für Dich. Es muss nicht so bleiben, denn:

Viele Menschen lassen sich von der Idee täuschen, dass berufliche Weiterentwicklung vor allem eine Frage der richtigen Diplome und des Fachwissens ist. Ich behaupte, dass die innere Einstellung zur Arbeit und zum Arbeitsumfeld ein mindestens genauso wichtiger Faktor ist, damit jemand beruflich Erfolg haben kann. Denn, wo die SINN-Frage des Jobs geklärt ist, fliesst so viel Energie und Motivation, die das Potenzial in sich trägt, die Arbeitsatmosphäre spürbar und sichtbar positiv zu verändern.

3. Zu viele ‚Wenn und Aber‘, die die letzten beruflichen Träume absterben lassen.

Hast Du Dich auch schon ertappt, wie Du eine Traumidee mit jemandem geteilt hast und kaum ist es ausgesprochen, kam von Dir schon ein erstes ‚Aber‘ dazu. „Aber da fehlt mir doch das Geld dazu!“ „Aber, was würden meine besten Freunde darüber sagen?“ usw.

oder „Wenn ich dann mal etwas älter und erfahrener bin, dann wage ich es …“

Diese ‚Wenn und Aber‘ lassen sich mit Filter vergleichen, die Deine Visionen und Träume verstandesmässig beurteilen und nur noch das zulassen, was im Moment machbar und möglich erscheint.

Lasst uns mal kurz einen Blick zurückwerfen. Wer auf dieser Welt hätte es vor 20 Jahren möglich gehalten, dass es jemals ein kleines, in die Hosentasche passendes Gerät gäbe, mit dem man im Sekundentakt Bilder und Videos in die ganze Welt senden könnte? Unser heutiges, aus dem Alltag kaum noch wegzudenkendes smart phone.

 

Welches sind die gefährlichsten ‚Wenn und Aber‘, die das volle Potenzial haben, Deine beruflichen Träume zu zerstören:

4. Zu viele, in alle Richtungen verstreute, berufliche Ideen.

Wie geht es Dir, wenn Du an einer Wegkreuzung mit gefühlten tausend Wegweisern ankommst? (Bild unten Wegweiser) Unsicherheit, Überforderung, Frustration macht sich breit, richtig?

Genau so geht es vielen Menschen im beruflichen Kontext. Viele gute, berufliche Ideen und Möglichkeiten zu sehen, ist in keiner Weise schlecht, im Gegenteil. Das Problem jedoch liegt oft darin, dass diese Ideen in alle möglichen Richtungen zeigen. Als Folge davon ist es schwierig, eine zielführende Entscheidung zu treffen. Nehmen wir mal an, Du hast eine grosse Leidenschaft für die Fliegerei, ein Kindertraum, der mit Deinem privat erworbenen Flugbrevet für Kleinflugzeuge schon teilweise in Erfüllung ging. Zudem wurdest Du erst kürzlich in eine Kaderstelle im IT-Bereich einer KMU befördert, obwohl Dir diese Branche eigentlich viel zu stressig ist. Gerne würdest Du einen Beruf mit mehr Bezug zur Natur ausüben.

Viele Menschen bleiben genau an diesem Punkt stecken, dass sie allein mit ihren vielen Ideen und Möglichkeiten nicht weiterkommen. Diese ‚Blockade‘ ist besonders vielseitig interessierten und begabten Menschen nur allzu gut bekannt.

 

Möchtest auch Du aus dieser Verwirrung der tausend Möglichkeiten herauszukommen. Dann empfehle ich Dir folgende Schritte.

Und nun fragst Du Dich vielleicht, wie genau Du das angehen kannst. Du möchtest unbedingt weiterkommen, den richtigen Weg einschlagen, Deine perfekt zu Dir passende Traumberufung klar scharf erkennen, um glücklich und SINN-erfüllt arbeiten zu können?